Haedar Nashir Paparkan Empat Pilar Utama Penguatan Kader Muhammadiyah

TVMU.TV - Ketua Umum Pimpinan Pusat (PP) Muhammadiyah, Haedar Nashir, memaparkan empat pilar fundamental dalam penguatan kaderisasi dan sumber daya manusia Muhammadiyah.

Paparan ini disampaikan dalam Rapat Koordinasi Nasional MPKSDI PP Muhammadiyah di Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS), Jumat (24/10). Berikut keempat pilar yang menjadi fondasi penguatan kaderisasi menurut Haedar Nashir:

1. Nilai (Value) sebagai Landasan

"Core value kita adalah Islam sebagai landasan utama yang melandasi seluruh kehidupan," tegas Haedar. Menurutnya, nilai menjadi dasar setiap tindakan, pemikiran, dan orientasi hidup warga persyarikatan.

2. Pemikiran Sistematis

Haedar menekankan pentingnya memformulasikan nilai menjadi sistem pemikiran yang sistematis. "Dengan pola pikir yang sistematis ini lahirlah ilmu pengetahuan, berbagai ideologi, dan bahkan teknologi," jelasnya. Islam Berkemanjuan, sebagai pemikiran Muhammadiyah, harus terus menjadi rujukan kader.

3. Sistem Persyarikatan

Haedar menegaskan bahwa Muhammadiyah telah menjelma menjadi sistem persyarikatan yang kokoh. "Haedar Nashir dan kawan-kawan itu akan pergi, tapi sistem akan terus dibawa dan dijaga oleh para kader. Kita harus menjadi bagian dari sistem dan jangan sekali-kali meletakkan diri di atas sistem," pesannya.

4. Sumber Daya Manusia

Pilar terakhir adalah penguatan SDM sebagai aktor penggerak. "Nilai, pemikiran, dan sistem harus diintegrasikan oleh sumber daya manusianya. Inilah yang perlu terus kita ciptakan untuk menciptakan kader berkualitas," tutup Haedar.

Keempat pilar ini diharapkan dapat memperkuat kaderisasi Muhammadiyah dalam menghadapi tantangan zaman dan mewujudkan visi persyarikatan yang berkemajuan.